2008/12/08

許願樹活動

ㄧ進公司,新老闆丟了個任務給我─公司人力源事務推動。坦白說其實公司制度以小公司來說算完善的,所以我就搞了個許願樹活動;讓同仁們說說自己的聲音。

公司設計師幫我們在玻璃上畫了聖誕樹,又好心的幫每個人畫個小雪屋;我想那何不也來搞個感恩活動,那何不再加碼搞個雪屋創意設計比賽;就這樣一連串員工關係建立活動展開了!!

活動當然有些小技巧才能吵的熱鬧滾滾:
*請總經理幫每位員工寫個感謝函,貼上去的當天,員工都反應"好有心歐"!!
*自己先貼了幾張許願卡,拋磚引玉
*找幾個較熟的同事,幫忙炒熱氣氛....

看來活動是奏效的,在許願樹結束的這天,還有同仁照相傳簡訊給朋友炫耀,希望透過這樣的小活動可以微妙的改變公司主管與員工對立的氣氛!!

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